Entender o contexto e o papel da liderança

• Como explorar a natureza do contexto atual, interpretá-lo, refletir sobre elementos essenciais da liderança e impacto de seu comportamento;

• Como lidar com temas contemporâneos – ESG, Transformação Digital, Cultura, Agilidade, Saúde Mental, Inovação;

• Como ser Líder com autonomia, menos dependente de ferramentas. A atitude como ferramenta de liderança.

Entender funcionamento de times de alta performance

• Como construir confiança;

• Identificar disfuncionalidades e causas de desempenho sub-ótimo.

Como motivar pessoas e engajar times

• Entender nas interações e inter-relacionamentos o que pode ser aparência, essência, e o que está oculto;

• Entender gatilhos inconscientes de determinados comportamentos;

• Entender implicações de processos de mudança e transformação em si, nas pessoas e nas empresas.

• Identificar comportamentos disfuncionais, armadilhas, alertas e como resgatar desmotivados;

• Como conduzir boas conversas para aumentar exponencialmente a efetividade do time.

Como alinhar estratégia e tomar decisões transformadores.

• Como reorganizar processos para entrega de resultados extraordinários;

• Como construir um futuro com significado para todos os stakeholders;

• Quais as melhores práticas de liderança para alavancar inovação.