CONSELHEIRO, COACH,
ADVISOR
• Conselheiro de Administração e Membro de Comitês de Recursos Humanos
• Coach de Executivos
• People Advisor
• Desenhista de Cultura
• Estrategista de Práticas de Liderança e Gestão de Pessoas
• Palestrante
www.linkedin.com/in/sergiotpiza/
Apoio líderes e empresas na definição e no desenvolvimento de estratégias de Capital Humano que alavancam o desempenho do negócio e criam valor para a empresa.
Apoio líderes em reflexões sobre motivos e escolhas que destravam o seu potencial de liderança para uma experiência plena.
PARA MOVER_SE
DE UM LOCAL ONDE ESTÁ PARA VISUALIZAÇÃO DE ALTERNATIVA PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
CONSELHEIRO, COACH, ADVISOR
• Conselheiro de Administração e Membro de Comitês de Recursos Humanos
• Coach de Executivos
• People Advisor
• Desenhista de Cultura
• Estrategista de Práticas de Liderança e Gestão de Pessoas
• Palestrante
www.linkedin.com/in/sergiotpiza/
Apoio líderes e empresas na definição e no desenvolvimento de estratégias de Capital Humano que alavancam o desempenho do negócio e criam valor para a empresa.
Apoio líderes em reflexões sobre motivos e escolhas que destravam o seu potencial de liderança para uma experiência plena.
Objetivo
Apoiar a/o Líder a ressignificar sua visão de vida e sua visão de negócio.
Apoiar a/o Líder a ressignificar por que, para quem, como e o que fazer e apoiar a sua movimentação, sua mudança de posicionamento de onde está para onde pode ou deve ou deseja estar.
Abordagem
Metodologia disruptiva, ágil, generativa.
Abordagem prática, baseada em conceitos e em compartilhamento de experiências, com escolhas de estratégias, planos e ações que alavanquem a contribuição do próprio papel, do papel do time e da organização para realização do plano de negócio.
Desenho do programa
Imersão individual de 1 dia, cerca de 6 horas, com Sergio Piza
Conversa Preparatória
Dia de imersão (das 9h às 16h):
• Principais desafios
• Líder de si mesmo
• Líder de Time
• Líder da organização
• Planejamento Profissional
• Planos Pessoais
2 sessões de Acompanhamento
de 1,5h cada (virtual), após 15 e 30 dias
Temas
Entender o contexto e o papel da liderança.
• Como explorar a natureza do contexto atual, interpretá-lo, refletir sobre elementos essenciais da liderança e impacto de seu comportamento;
• Como lidar com temas contemporâneos – ESG, Transformação Digital, Cultura, Agilidade, Saúde Mental, Inovação;
• Como ser Líder com autonomia, menos dependente de ferramentas. A atitude como ferramenta de liderança.
Como motivar pessoas e engajar times.
• Entender nas interações e inter-relacionamentos o que pode ser aparência, essência, e o que está oculto;
• Entender gatilhos inconscientes de determinados comportamentos;
• Entender implicações de processos de mudança e transformação em si, nas pessoas e nas empresas;
• Identificar comportamentos disfuncionais, armadilhas, alertas e como resgatar desmotivados;
• Como conduzir boas conversas para aumentar exponencialmente a efetividade do time.
Como alinhar estratégia e tomar decisões transformadores.
• Como reorganizar processos para entrega de resultados extraordinários;
• Como construir um futuro com significado para todos os stakeholders;
• Quais as melhores práticas de liderança para alavancar inovação;
• Quais competências de liderança desenvolver prioritariamente;
Objetivo
Apoiar a/o Líder a ressignificar sua visão de vida e sua visão de negócio.
Apoiar a/o Líder a ressignificar por que, para quem, como e o que fazer e apoiar a sua movimentação, sua mudança de posicionamento de onde está para onde pode ou deve ou deseja estar.
Abordagem
Metodologia disruptiva, ágil, generativa.
Abordagem prática, baseada em conceitos e em compartilhamento de experiências, com escolhas de estratégias, planos e ações que alavanquem a contribuição do próprio papel, do papel do time e da organização para realização do plano de negócio.
Desenho do programa
Imersão individual de 1 dia, cerca de 6 horas, com Sergio Piza
Conversa Preparatória
Dia de imersão (das 9h às 16h):
• Principais desafios
• Líder de si mesmo
• Líder de Time
• Líder da organização
• Planejamento Profissional
• Planos Pessoais
2 sessões de Acompanhamento
de 1,5h cada (virtual), após 15 e 30 dias
Temas
Entender o contexto e o papel da liderança.
• Como explorar a natureza do contexto atual, interpretá-lo, refletir sobre elementos essenciais da liderança e impacto de seu comportamento;
• Como lidar com temas contemporâneos – ESG, Transformação Digital, Cultura, Agilidade, Saúde Mental, Inovação;
• Como ser Líder com autonomia, menos dependente de ferramentas. A atitude como ferramenta de liderança.
Como motivar pessoas e engajar times.
• Entender nas interações e inter-relacionamentos o que pode ser aparência, essência, e o que está oculto;
• Entender gatilhos inconscientes de determinados comportamentos;
• Entender implicações de processos de mudança e transformação em si, nas pessoas e nas empresas;
• Identificar comportamentos disfuncionais, armadilhas, alertas e como resgatar desmotivados;
• Como conduzir boas conversas para aumentar exponencialmente a efetividade do time.
Como alinhar estratégia e tomar decisões transformadores.
• Como reorganizar processos para entrega de resultados extraordinários;
• Como construir um futuro com significado para todos os stakeholders;
• Quais as melhores práticas de liderança para alavancar inovação;
• Quais competências de liderança desenvolver prioritariamente;
OBJETIVO
Ressignificar visão de negócio e visão de vida
COMO FUNCIONA
Imersão de 1 dia, 6h presencialmente 1:1 coaching
O QUE É
Pre-work (1 semana antes, entrega de questionário respondido com cerca de 10 páginas digitadas)
Dia de imersão (das 9h às 16h);
2 sessões de Acompanhamento de 1,5h cada (virtual), após 15 e 30 dias
PARA QUEM
Para Líder, para Empreendedor(a), para Empresário(a):
Vamos iniciar
uma conversa?
Organização
EQUIPE SÉRGIO PIZA
Todas as inscrições passam por um processo seletivo. Acreditamos que a aplicação de alguns critérios é indispensável para o sucesso do nosso cliente. Agradecemos a sua pré-inscrição e em breve nosso time entrará em contato.
MOVIMENTE-SE!
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EQUIPE SÉRGIO PIZA
Todas as inscrições passam por um processo seletivo. Acreditamos que a aplicação de alguns critérios é indispensável para o sucesso do nosso cliente. Agradecemos a sua pré-inscrição e em breve nosso time entrará em contato.
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